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[수업 목표]
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*[세션 자료] 주의 사항
본 세션에는 튜터가 주니어/시니어 시절 직접 작성한 자소서 원문이 포함되어 있습니다.
여러분의 추후 취업 준비에 도움이 되도록 세션 자료에 공유드리니 학습 용도로 살펴 보시고 🚫 캡쳐나 외부 공유는 하지 말아주세요.
🚫 또한 혹시나 문장 그대로를 자소서에 사용하지는 말아 주세요.
🚫 다만 그 구조와 흐름을 이해하고 스스로 체화하여 적용하는 것은 얼마든지 OK입니다!
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자소서는 일종의 고백이다.
내가 사랑하는 사람이, 똑같이 나를 사랑할 확률…
https://youtu.be/IhOfTJkBKa0?si=ox1ulNXo0jlka8qp
💿사랑은 언제나 내 마음대로 되지 않았고 또 마음은 말처럼 늘 쉽지 않았던 시절
💿 나는 가끔씩 이를테면 계절 같은 것에 취해 나를 속이며 순간의 진심 같은 말로 사랑한다고 널 사랑한다고 나는 너를
💿 또 어떤 날에는 누구라도 상관 없으니 나를 좀 안아줬으면 다 사라져 버릴 말이라도
사랑한다고 날 사랑한다고 서로 다른 마음은 어디로든 다시 흘러 갈 테니
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Cover Letter
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(특히 미국에서) 영문으로 작성한 자기소개서 형식의 문서
→ Resume(이력서)와 함께 보내는 자기소개서로 일종의 자기 PR문
→ 이력서에 담기 어려운 지원 동기, 직무 적합성, 열정 등을 편지 형식으로 보완해 어필하는 문서
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그러면 한국에서는?
→ 정확한 기원은 알 수 없지만, 산업화 이후 (19세기 후반~20세기 초) 기업 채용이 늘어나면서 ‘서류 기반’ 선발 등장
📌 이력서 만으로는 사람을 다 알 수 없으니 나를 소개하도록 하자
→ 기업의 채용 시스템 고도화
📌 단순한 경력 확인용 > “왜 이 사람을 채용해야 하는가”로 평가 기준 이동
→ 단순한 스펙 이상의 참고 자료 필요
📌 지원자의 스토리, 태도, 핏 강조
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📌 한국의 자기소개서
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지원 동기/성격/경험/포부 등으로 포맷화되기 시작
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자소서는 무엇을 했는지 보다 ‘직무와 얼마나 연결되는지’, ‘우리 회사와 잘 맞는 사람인지’를 바라보는 척도 (직무 적합성+조직 적합성 -컬쳐핏)
자기소개서의 3가지 포맷
🤢 자기소개서를 쓸 때 막히는 이유
✔️ 뭘 써야 하지? → 자유롭게 써라 X 구조를 설계하라 O
✔️ 특별한 경험이 없는데… → 경험 없음 X 경험을 의미로 바꾸지 못함 O → 스토리텔링 중요
✔️ 이게 맞는 답인가? → 자기소개서에는 정답이 없습니다, 스스로 서사를 만들어야 합니다.
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최신 자소서 트렌드 1️⃣ 직무 중심 채용 : 학벌과 스펙 보다 직무 적합성을 더 중요하게 봅니다.
→ 이 사람이 이 일을 잘할 수 있는 사람일까?
2️⃣ AI 기반 평가 확대 : 직무 키워드 일치성, 구조, 일관성까지 평가하기에 모호한 글보다는 구체적인 경험 중심으로 작성 합니다.
3️⃣ 추상적인 내용에서 구체적인 행동/성과 중심으로 변화하고 있습니다.
4️⃣ 스토리와 감성 + 설득 구조가 중요합니다.
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우리가 처음 자기소개서를 쓸 때 흔히 하는 실수들
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