엔지니어의 삶을 꿈꾸면서, 성장에 대한 갈증을 느끼신 적 없으신가요?
'더 성장하려면 어떻게 해야 할까?' 고민하고 계셨다면,
배에 올라타세요. 자주 오지 않는답니다.
<aside> 🔥 "보다 더 많은 사람들이 SW로 세상을 바꿀 수 있도록💻"
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팀스파르타는 25명의 작은 팀이지만, 온라인 교육 런칭 8개월 여 만에 월 매출 6억(2021년 연 매출 90억 예상)을 달성하는 등 가파른 성장세를 이어나가는 슈퍼팀입니다.
짧은 시간에 바이럴을 일으키며 5만 여 명의 고객을 모실 수 있었으며, 2021년 공격적인 서비스 확장을 실행하고 있습니다.
저희는 뛰어나고 열정적인 사람들과 한 팀으로 일하는 압축적인 경험이 개인의 가파른 성장 곡선을 만들어낼 수 있다고 믿습니다. 그래서 질책과 규율이 아니라 자기반성과 응원으로 성장하는 팀을 만들어가고 싶고, 여기에 경쟁력 있는 미래가 있다고 믿습니다.
빠른 성장으로 팀에 자신만의 색다름을 기여할 수 있는 개발자를 찾습니다. 성장의 기울기는 개발을 좋아하는 정도, 그리고 일을 어떻게든 완수해내는 터프함에 달려있다고 생각합니다. 그래서 주변의 친구가 "왜 개발을 좋아해?"라고 물었을 때 신나서 이야기할 수 있는 분, 그리고 막다른 길에 막혔을 때 포기하지 않고 끈질기게 도전해서 뭔가를 성취한 분을 모시고 싶습니다.
개발에 대한 사랑과 일을 이뤄가는 터프함이 있는 분들과 함께, 견고한 소프트웨어를 만들어나가고자 합니다. 프론트엔드/백엔드 가릴 것 없이, 기획부터 QA에 이르기까지 온전한 오너십을 가지고 feature를 만들어내는 경험을 하게 될 것입니다. Deadline과 싸우면서도 끝내 만들어내고야 마는 성취감을 맛볼 수 있습니다. 힘 줄 때는 제대로 된 견고한 구조를 만들고, 작은 가설을 테스트할 때는 그에 맞는 빠른 개발을 하게 될 것입니다. 이를 통해 단순한 over-engineering을 넘어 고객에게 가치를 전달하는 개발이 좋은 개발이라는 태도를 배우게 될 것입니다. 진실한 고객의 피드백을 통해 성장해보세요.
성장하기 위해서는 스스로 의사결정 해 보는 경험과, 고객의 데이터를 통해 함께 회고하고, 다음엔 더 나은 의사결정을 해 보는 경험이 필수적이라고 생각합니다. 작은 분야에서 가장 중요한 의사결정권을 가지실 수도 있을 것입니다. 부담 갖지 마세요. 처음부터 잘 하기란 너무 어렵고, 몇 번 미숙해도 흔들리지 않도록 주변 사람들이 버티고 있습니다.
개발자임에도 불구하고, 고객의 마음과 숫자로 표현되는 고객의 행동에 관심 있는 분이면 좋겠습니다. 내 직무에 대한 애정과, 고객지향적인 마음을 가지고 끊임없이 피드백을 받아들이며 함께 성장해나갈 수 있는 분을 찾습니다.